Het vermogen van mensen om in teams te werken wordt een steeds belangrijkere kwaliteit in organisaties. Veel mensen hebben niet vanzelfsprekend geleerd om in teams te werken, omdat het accent meestal ligt op het individueel presteren.
Vertrouwen
De coaching van Resolute Coaching is erop gericht om vertrouwen en focus te realiseren. In de relatie tussen coaches en teamleden, binnen het team en tussen team en organisatie. Focus regelt de efficiƫntie van aanpak, team en bedrijf. Alleen wat nodig is om de doelstellingen te bereiken krijgt aandacht. Vertrouwen is essentieel om de relevante elementen boven tafel te krijgen in het team en ten aanzien van de doelstellingen. Maar meer nog dan dat is vertrouwen en focus van belang in de realisatie- en implementatiefase. Hier dienen de MT-leden hun medewerkers het vertrouwen en een vertrouwde omgeving te bieden die tot resultaten leidt. Met de focus gericht op hetgeen wat nodig is.