Wij zijn uw coach
Resolute Coaching kent een gefaseerd proces dat individuele en groepsgewijze coaching combineert. Bij de individuele coaching staan de persoonlijke doelstellingen, ambities, kansen en belemmeringen centraal. De groepsgewijze is gericht op het creëren van een effectieve samenwerking. Belangrijk hierin is het verbinden van de doelen en waarden van de onderneming met die van de individuele leden van de groep.
De coaching van Resolute Coaching is erop gericht om vertrouwen en focus te realiseren. In de relatie tussen coaches en teamleden, binnen het team en tussen team en organisatie. Focus regelt de efficiëntie van aanpak, team en bedrijf. Alleen wat nodig is om de doelstellingen te bereiken krijgt aandacht. Vertrouwen is essentieel om de relevante elementen boven tafel te krijgen in het team en ten aanzien van de doelstellingen. Maar meer nog dan dat is vertrouwen en focus van belang in de realisatie- en implementatiefase. Hier dienen de MT-leden hun medewerkers het vertrouwen en een vertrouwde omgeving te bieden die tot resultaten leidt. Met de focus gericht op hetgeen wat nodig is.
Provocatief
De coaches van Resolute hebben een vorm van coaching ontwikkeld die kan worden omschreven als provocatief. De ervaring leert namelijk dat een ‘prikkelende opmerking’ over het algemeen sterkere reacties bij personen oproept dan een meer algemene houding. We gaan ervan uit dat mensen veerkrachtiger zijn dan je denkt. Mensen hebben veel meer daadkracht, uithoudingsvermogen en gevoel voor humor en kunnen tegen een stootje.
Provocatieve coaching
ODC
De coach van Resolute is gecertificeerd in het toepassen van een ODC. ODC staat voor Odin Development Compass. Dit is een meetinstrument om iemands onbewuste drijfveren in kaart te brengen. Met behulp van deze ODC-meting kun je de krachten en onbenutte talenten zeer scherp in beeld krijgen.
Odin Development Compass
Vertrouwelijkheid
De coaching van Resolute Coaching is erop gericht om vertrouwen en focus te realiseren. In de relatie tussen coaches en teamleden, binnen het team en tussen team en organisatie. Focus regelt de efficiëntie van aanpak, team en bedrijf. Alleen wat nodig is om de doelstellingen te bereiken, krijgt aandacht. Vertrouwen is essentieel om de relevante elementen boven tafel te krijgen in het team en ten aanzien van de doelstellingen.
Over ResoluteWAAR WIJ VOOR STAAN
Wij hanteren een stijl van coaching die het beste aansluit bij de persoon of bedrijf en de situatie op dat moment. Tijdens elk coachingstraject kunnen er momenten zijn dat de communicatie stroef verloopt, of dat de voortgang hapert. Dan ‘provoceren’ we de deelnemers door met een gezonde dosis humor prikkelende opmerkingen te maken. Wij hebben deze ‘provocatieve’ coaching stijl ontwikkeld en in de praktijk is deze interventie erg succesvol gebleken.
NO-NONSENSE BENADERING
OPLOSSINGSGERICHT
DAADKRACHTIGE AANPAK
BETROUWBAAR, EFFECTIEF EN VINDINGRIJK
“Een luisterend oor hoeft geen bekend gezicht te hebben”
– Loesje _
Heeft u een vraag, of wilt u een afspraak maken?
Neem gerust contact met ons op via de onderstaande gegevens.
Neem contact op